我院始终以本科教学质量提升为核心，聚焦产教融合与人才培养模式创新，逐步形成多维度协同的育人体系，相关特色做法如下：

产业学院协同育人，打通人才供需堵点
       联合行业龙头企业京东集团共建数字商业产业学院，通过构建D-LSS-M模式（指构建一个以数据驱动（Data driven）为基础，融合电商直播（Live commerce）、展示（Show）、供应链（Supply chain）以及MCN（Multi Channel Network）五位一体的产教融合运行机制）。   

分层分类专业实习，强化实践能力培养
       建立“认知实习-专业实习-毕业实习”三阶递进实习体系，在全国布局30多个稳定校外实习基地，推行“双导师制”为每位学生配备校内专业导师与企业实践导师，实习过程全流程信息化管控，助力专业发展和人才输出。   

拔尖人才实验班探索，构建差异化培养路径
        设立未来商业人才创新实验班，实施“一人一策”定制化培养方案，配备由教授、硕导组成的导师团队，优先支持学生进企业、进课题、进场景、进社会交流活动，并鼓励升学深造。   

课赛融合以赛促学，激发创新实践动能
      构建“通识赛-专业赛-精英赛”三级竞赛体系，实现“一专业一竞赛”，将竞赛内容有机融入课程教学大纲与考核标准，多门核心课设置竞赛实践模块，近三年学生获“互联网+”“挑战杯”等国家级竞赛奖项5项，获奖数量年均增长50%。